דילוג לתוכן

פעילות שתשאיר חותם: העצמה נשית לנערות בבית הספר, בקהילה ובכל מקום

די לפעילויות גנריות – הגיע הזמן לחוויה משנה חיים מערכי שיעור זה טוב, אבל לפעמים מה שבאמת משנה זה רגע של חיבור אנושי, כנות ובכי טוב באמצע ההרצאה. למי הפעילות מתאימה?       בתי ספר יסודיים/תיכוניים – בעיקר כיתות ט’-י”ב       קבוצות נוער בסיכון או בהעצמה       צוותים טיפוליים או […]

איך מחזקים נערות מבפנים? מדריך להעצמה נשית אמיתית – בלי קלישאות

העצמה אמיתית לא מגיעה מהרצאות עם סליידים ורודים היא נוצרת ברגע שבו נערה שומעת סיפור אמיתי, מסתכלת פנימה – ואומרת בפעם הראשונה: “אני שווה, גם אם אני לא מושלמת.” מה הורס לנערות את הביטחון?       סטנדרטים כפולים: תהיי חזקה אבל לא בולטת       תרבות הרשת: פילטרים, השוואות, השתקה       […]

זהות מגדרית אצל ילדים: סימנים, טעויות נפוצות, ומה עושים במקום לשבור אותם

ילדים מבינים לפני שאנחנו מוכנים לשמוע כבר בגיל 3–5, ילדים יכולים לחוות תחושת שייכות מגדרית שאינה תואמת את מה ש”מצופה” מהם. הם אולי לא יודעים לקרוא לזה בשם – אבל הם מרגישים. סימנים שדורשים הקשבה, לא דאגה       התנגדות עיקשת לבגדים מגדריים       העדפה קבועה לשמות/כינויים מהמין השני       […]

מה זו זהות מגדרית – ואיך תדעו אם הילד או הילדה שלכם מרגישים אחרת?

מה זו בכלל זהות מגדרית? זהות מגדרית היא לא תחפושת, לא בלבול, ולא ״שיגעון חולף״ – זו תחושת העצמי הפנימית של האדם בנוגע למגדר שלו. זה יכול להתאים למין הביולוגי שלנו, ויכול להיות שונה לחלוטין. זו תחושת אמת – ולא “בחירה”. ההבדל בין מין ביולוגי, מגדר וזהות מגדרית הסבר מונח זכר/נקבה לפי איברי מין, הורמונים […]

הרצאה מעוררת השראה למגזר הציבורי: לראות את האדם שמאחורי התפקיד

המגזר הציבורי פועל בלב החברה: שם נמצאים האנשים שפוגשים את הציבור יום יום — עובדי רווחה, אנשי בריאות, צוותי עירייה, אנשי חינוך בלתי פורמלי, מחלקות שירות לאזרח ועוד. דווקא במגזר הזה, שבו העומסים גדולים והעבודה לעיתים שוחקת, יש חשיבות אדירה ליצירת רגעים של השראה והתבוננות. מה מביאה ההרצאה? חשיפה לסיפור חיים יוצא דופן שמעודד פתיחות […]

לראות אחרת: הרצאה שמעוררת שינוי תרבותי בארגונים

ארגונים מצליחים יודעים: גיוון והכלה הם לא רק סיסמאות — הם ערכים שמייצרים יתרון תחרותי, משמרים עובדים ומקדמים חדשנות. ההרצאה "טרנס. אוטיזם ומה שבינהם" משתלבת בתפיסת העולם הזו ומספקת לארגונים חוויה של: שבירת סטיגמות על שונות — בין אם מגדרית, נוירולוגית או אחרת. חשיבה מחודשת על ניהול והובלת צוותים מגוונים. העצמת שיח של קבלה, אמפתיה […]

איך הרצאה אישית יוצרת שינוי בתרבות הארגונית

העולם העסקי והציבורי היום מבין היטב: השקעה בצוותים אינה מסתכמת עוד רק בהדרכות מקצועיות או בפיתוח כישורים טכניים.כדי לייצר ארגון חזק באמת, דרוש מרחב שמעודד אנושיות, קבלה, גמישות מחשבתית וחוסן רגשי. ההרצאה "טרנס. אוטיזם ומה שבינהם" פותחת בדיוק את המרחב הזה: סיפור אישי שלא משאיר אף אחד אדיש — על שינוי, התמודדות וצמיחה. הזמנה להסתכל […]